Expedition Arbeitswelten 4.0 - Neuer Termin!


Entdeckungsreise durch die New-Work-Szene für Finanzdienstleister

Expedition Arbeitswelten 4.0 - Neuer Termin!

Veranstaltungsort: Frankfurt am Main — Innovative Hotspots | 6xxxx Frankfurt am Main

Beginn: 15. November 2018, 9:30 Uhr

Ende: 15. November 2018, 16:30 Uhr

Bild im Text zur User Group Expedition Arbeitswelten 4.0

Wir touren einen Tag lang mit einem Bus durch Frankfurt am Main und besuchen dabei Hotspots – Finanzdienstleistungsunternehmen oder andere Branchen, Start-ups, Hochschulen – an denen innovative, erfolgreiche Konzepte vor- und zur Diskussion gestellt werden. Die Fahrtzeiten zwischen den Hotspots verkürzen wir mit spannenden Diskussionen.

Längst überfällig ist das aktive Erforschen, wie sich zukünftig die Arbeitswelt in der Finanzdienstleistungs- und Versicherungsbranche ändern wird und muss und wie Unternehmen sich bereits jetzt den Änderungen stellen können. Es lässt sich nicht ausschließen, dass wir die Rahmenbedingungen unserer Arbeitswelten überdenken sollten, dass wir uns Fähigkeiten aneignen müssen, die gestern nicht absehbar waren, jedoch heute notwendig sind. Erste innovative Ansätze lassen sich bereits in den Human Resources-Bereichen der Kreativszene, aber auch in der Assekuranz sowie in der Finanzdienstleistungsbranche finden.

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Lassen Sie sich inspirieren und besuchen Sie mit uns Vorreiter der Arbeitswelten 4.0. Auf unserer Expedition Arbeitswelten 4.0 werfen wir einen Blick hinter die Kulissen innovativer Arbeitswelten und Human Ressources-Ansätze für die Finanzdienstleistungsbranche.

Bereits am Vorabend bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen ersten Hotspot kennenzulernen. Im Anschluss daran laden wir Sie zu einem gemeinsamen Abendessen ein und bieten Ihnen die Möglichkeit eines ersten informellen Austausches.

  • Agenda
  • Hotspots
  • Rückblick
  • Zielgruppe
  • Organisation
  • Anmeldung
  • Teilnehmer

14. November 2018

Vorabendveranstaltung für alle früher Angereisten

18:00 Uhr

Innovation Lab der DZ Bank

Wandel, Innovation und Reverse Mentoring - Initiativen der DZ BANK

Patrick Steiner - Consultant Innovation und Digitalisierung, Strategie & Konzernentwicklung,DZ BANK

Anja Schönbach-Gieshold - Stellvertretende Abteilungsdirektorin - Expertin Entwicklungsprogramme, Konzern-Personal, DZ BANK

ca. 19 Uhr

Gemeinsames Abendessen

15. November 2018

9:30 Uhr

Beginn der Expedition

10:00 - 16:00 Uhr

Besuch von bis zu vier Hotspots:

1. Hotspot: Commerzbank

Digitalisierung von HR-Prozessen

Daniel Schmitt, Cluster Lead - GM-HR Processes, Commerzbank

Neue Arbeitswelten mit unseren Steinzeitgenen gestalten – ein Umdenken ist nötig Details zum Vortragsinhalt

Prof. Dr. Monika Burg, Coach - Beirat - Speaker, International School of Management ISM

2. Hotspot: In Abstimmung

3. Hotspot: In Abstimmung

4. Hotspot: In Abstimmung

ca. 16:30

Ende der Expedition

So profitieren Sie von der Expedition

  • Sie erhalten einen Vor-Ort-Einblick in neue Arbeitswelten.
  • Sie entdecken innovative Lösungen in mehreren Hotspots von Frankfurt am Main.
  • Sie lernen in den ausgewählten Hotspots absolute Best Practice-Fälle kennen.
  • Sie lernen Kollegen anderer Unternehmen kennen und ergreifen die Möglichkeit zum Networking.
  • Sie tauschen sich mit Verantwortlichen für die Gestaltung der Arbeitswelt und Start-ups aus.
  • Sie erhalten aktuelles Praxiswissen mit wissenschaftlichem Hintergrund.
  • Sie nehmen teil an einem neuen spannenden Konzept.

14. November 2018

Erster Hotspot und Abendessen am Vorabend

Am Vorabend der Expedition Arbeitswelten 4.0 laden wir alle Teilnehmer zu einem ersten Hotspot-Besuch im Innovation LAB der DZ Bank, sowie einem anschließenden Abendessen im "trattoria amici westend" Restaurant Frankfurt/Main zum Kennenlernen in entspannter Atmosphäre ein.

Innovation LAB der DZ Bank

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Die DZ Bank AG ist innerhalb des genossenschaftlichen Finanzsektors als Zentralinstitut für mehr als 900 Kreditgenossenschaften zuständig. So ist sie nach Bilanzsumme die zweitgrößte Bank Deutschlands. Das Innovation LAB der DZ BANK versteht die Bank als Raum und Plattform für die Fachbereiche und Gruppenunternehmen der Bank.

15. November 2018

Expeditionsprogramm

Auf unserer Tour werden wir mit dem Bus vier Hotspots besuchen. Während der Fahrten besteht ausreichend Zeit für die Nachbetrachtung und den Erfahrungsaustausch.

Commerzbank

Digitalisierung von HR-Prozessen

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Die deutsche Großbank, welche mit Hauptsitz in Frankfurt am Main agiert, ist die viertgrößte Universalbank Deutschlands. Sie betreute im Jahr 2017 fast 13 Millionen Kunden in Deutschland sowie über 5 Millionen Kunden im mittel- und osteuropäischen Ausland. Ihr Filialnetz gehört zu den dichtesten der deutschen Privatbanken.

"Neue Arbeitswelten mit unseren Steinzeitgenen gestalten – ein Umdenken ist nötig“

Prof. Dr. Monika Burg, Coach - Beirat - Speaker, International School of Management ISM

Rückblick

1. Expedition Arbeitswelten 19./20. Juni 2018 in München

1. Expedition Arbeitswelten: Wir waren live dabei

19. Juni 2018

Erster Hotspot und Abendessen am Vorabend

Am Vorabend der Expedition Arbeitswelten 4.0 haben wir alle Teilnehmer zu einem ersten Hotspot-Besuch im Munich Re - The Lab sowie einem anschließenden Abendessen in einem Münchner Restaurant zum Kennenlernen in entspannter Atmosphäre eingeladen. Dort konnten erste Gespräche geführt und Kontakte geknüpft werden.

Munich Re - The Lab

Vorstellung der HR-Agility und -Diversity

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Das Innovation Lab von Munich Re in München. Als einer von vier Lab Standorten neben Beijing, New York und Cincinnati ist München federführend in der Entwicklung neuer Lösungen für die Versicherungskunden (B2B oder B2B2C).

20. Juni 2018

Expeditionsprogramm

Auf unserer Tour haben wir mit dem Bus vier Hotspots besucht. Während der Fahrten bestand ausreichend Zeit für die Nachbetrachtung und den Erfahrungsaustausch.

LV 1871

„Ein Unternehmen im Wandel – Instrumente einer neuen Arbeitswelt“

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Die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871) ist Spezialist für innovative Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit verpflichtet sich die LV 1871 in hohem Maße den Interessen ihrer Kunden, die von unabhängigen Versicherungsvermittlern beraten werden.

Microsoft

"Work.Life.Flow - Arbeitsplatzsouveränität als Treiber von Innovation"

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Die Microsoft Corporation ist ein internationaler Software- und Hardwarehersteller. Mit etwa 114.000 Mitarbeitern ist das Unternehmen weltweit der größte Softwarehersteller.

ADAC

„Moderne Arbeitswelten 4.0“

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Als mitgliederorientierter Mobilitätsdienstleister kümmert sich der ADAC um die Sicherung und Weiterentwicklung der individuellen Mobilität seiner Mitglieder, insbesondere unter dem gesellschaftlichen Einfluss von Digitalisierung, Vernetzung und Umweltschutz.

TU München

„Digital Work Design – Wie die Digitalisierung unsere Arbeitswelt verändert“

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Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt.

Die Expedition Arbeitswelten 4.0 richtet sich an

  • Fach- und Führungskräfte,
  • Innovatoren,
  • Kommunikatoren sowie
  • Vorstände der Bereiche Personal, Personalentwicklung sowie Human Resources

aus Banken und Versicherungsunternehmen

Wir erwarten 20-25 Teilnehmer.

Übernachtungsmöglichkeit

The Frankfurt Hotel

Am Hauptbahnhof 2 | 60329 Frankfurt am Main
T +49 69 34 87 640-331
M info@the-frankfurt.com

Preis inkl. Frühstück: 115,00 EUR pro Nacht

Für die Anmeldung zur Expedition Arbeitswelten 4.0 am 15. November 2018 sowie zur Vorabendveranstaltung am 14. November 2018 in Frankfurt am Main nutzen Sie bitte das Anmeldeformular.

Sichern Sie sich einen Frühbucherrabatt i.H.v. 10% bis zum 30. September 2018

Preise

 

Preise*

Ermäßigter Preis für Forenpartner*

Finanzdienstleistungsunternehmen
Teilnahmegebühr pro Person


1.090 EUR


990 EUR

Nicht-Finanzdienstleistungsunternehmen
Teilnahmegebühr pro Person


1.190 EUR


1.090 EUR

*Alle angegebenen Preise verstehen sich zzgl. MwSt.

Teilnehmer der 2. Expedition Arbeitswelten - 14./15. November 2018 in Frankfurt / Main

Teilnehmer der 1. Expedition Arbeitswelten - 19./20. Juni 2018 in München

Teilnehmerstimmen der vergangenen Expedition

  • Ich fand die Organisation ist euch sehr gut gelungen und die Eindrücke, die ich sammeln konnte, helfen weiter. Auch war es eine tolle Gruppe, mit der ein Austausch einfach Spaß gemacht hat. Falls ihr ähnliches plant, lasst es mich wissen, gerne nehme ich wieder teil, sofern es zeitlich passt. Marc Hoch, Senior HR Teamleader Germany, Canada Life Assurance Europe plc

  • Von unserer Seite gibt es eine Empfehlung für alle, die über den Tellerrand hinausblicken möchten und den Kontakt mit anderen nicht scheuen. Peter Klemm, Business Analyst, Allianz Deutschland AG

  • Weitere Meinungen:
    • Die Expedition nach München war wirklich klasse, hat mich sehr inspiriertund viele Impulse und Ideen gegeben.

    • Empfehlenswert und Thema aktueller denn je.

    • Ein sehr abwechslungsreiches und gelungenes Format

Blogbeitrag

1. Expedition Arbeitswelten: Wir waren live dabei

zum Fachblog

Ansprechpartner

Kai Wedekind, Leiter Kompetenzteam Vertrieb & Service
Bild von Kai Wedekind
Anja Thamm, Projektleiterin
Bild von Anja  Thamm

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inkl. Vorabend-
veranstaltung
14. November 2018
18:00 Uhr