Virtuelle Führung

Es wird viel diskutiert, dass sich Führung in unserer neuen Arbeitswelt verändern muss. Die aktuelle Krise wirkt dabei als Katalysator und zwingt viele Führungskräfte, schneller als gedacht, nicht mehr nur über den persönlichen Kontakt, sondern über Distanz zu führen. Diese Transformation zur virtuellen Führung wird uns sicherlich auch nach der Corona-Krise erhalten bleiben und daher ist dieses spannende Thema wichtiger denn je.

Agenda

• Einordung Management & Führung
• Unterschiede zwischen Präsenz und Virtuellem Führen
• Mindset und Führungskompetenzen für den virtuellen Raum
• Etablierung von Vertrauen
• Steigerung der Selbstführung
• Virtuelle Kommunikation und Technik
• Grenzen der virtuellen Führung

Nutzen

Die Teilnehmer erkennen wie sich Führung auf Distanz gegenüber herkömmlicher Führung verändert und welche wesentlichen Stellhebel es gibt, um im virtuellen Raum gut zu Führen. Dadurch steigern sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter, verbessern den Zusammenhalt im Team und sorgen damit für gute Arbeitsergebnisse auch oder gerade wegen räumlicher Distanz.

Zielgruppe

Der Online-Kurs richtet sich an Führungskräfte, die Mitarbeiter und Teams virtuell führen wollen/müssen.

Preise Online-Kurs

^{Im Unternehmensticket ist die Teilnahme von 4 Personen aus einem Unternehmen enthalten. *zzgl. MwSt., Forenpartner erhalten 10% Rabatt}

Organisatorisches

Für die virtuelle Teilnahme verwenden wir das Online-Tool Zoom. Klären Sie bitte im Vorfeld mit Ihrer IT-Abteilung, dass Ihre Firewall und die PC-Einstellungen die Teilnahme zulassen.

Wir empfehlen ausdrücklich die Nutzung eines Headsets, um eine angemessene Tonqualität sicherzustellen.

Weitere Informationen zur Verwendung insb. zu technischen Voraussetzungen und nützlichen FAQs, finden Sie unter folgendem Link:

Hinweise

Bitte kontaktieren Sie uns bei weiteren Fragen oder Unsicherheiten.