Sommerakademie individuell
So könnte Ihr Inhouse Programm aussehen
Wir stellen aus den Modulen ein passendes Onboarding-Programm für Ihre neuen Mitarbeitenden zusammen — online, in Präsenz oder hybrid. Rein fachlich fokussiert oder ergänzt um Networking- und Teambuilding-Komponenten.
Damit helfen wir Ihrem Unternehmen, neue Mitarbeitende und Quereinsteiger schneller fit in Versicherungsthemen zu machen.
Der Nutzen für Ihre neuen Mitarbeitenden, Ihre Führungskräfte und für Ihr Haus:
- die Branche verstehen, Schnittstellen sicherer bedienen, Zukunftsthemen einordnen
- Führungskräfte von der Einarbeitung entlasten
- rascheres Einfinden im Tagesgeschäft
Nutzen Sie gerne untenstehendes Formular, um mit uns in Kontakt zu treten. Wir rufen Sie zurück und sprechen mit Ihnen darüber, wie wir Ihre Vorstellungen umsetzen können.
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