Innovationswerkstatt New Work
Lösungsräume für die hybride Zusammenarbeit
Virtueller Termin: 17. Juni 2021 | virtueller Workshop: 23./24. Juni 2021 | Transfertag: individuell vereinbar
Die Hinwendung von Unternehmen zu neuen flexiblen Arbeitswelten ist mittlerweile unumgänglich, wenn diese zukunftsfähig bleiben wollen. Nicht nur die Nutzung neuer Arbeitstools, sondern auch die Implementierung dieser im Mitarbeiterkreis und die Anpassung interner Strukturen gehören zu „New Work“ und können zur Herausforderung werden, wenn sie nicht richtig angegangen werden.
In der Innovationswerkstatt „New Work“ am 17., 23. und 24. Juni 2021 beschäftigen wir uns mit den Grundaspekten der neuen Arbeitswelten und mit ersten Schritten für eine nachhaltige Implementierung in Ihrem Unternehmen.
Das haben wir geplant
NewWork – Lösungsräume für die hybride Zusammenarbeit
- Organisation & Struktur
- Zusammenarbeit & Kommunikation (Besonderheiten im Mix (Teil vor Ort / digital)
- Management & Führung
- Technik & Tools
- Recruiting & HR
- Lernen & Innovation
- Arbeitsorte & Räume
- Unternehmenskultur (Werte & Prinzipien)
Zielgruppe
Wir empfehlen die Innovationswerkstatt Mitarbeitern aus den Bereichen:
- Unternehmensentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Strategisches Personalmanagement
- Innovationsmanagement
- Prozess- und Projektmanagement
- Unternehmenskommunikation
- Alle, die New Work in ihrem Unternehmen treiben wollen
1. Tag: virtueller Termin #verstehen
Grundlagen klären
IMPULS und DISKSUSSION zu Kernaspekten
Themefelder kennenlernen
Das Arbeitsweltenhaus kennenlernen und Gesichtspunkte für das eigene Unternehmen ableiten
Schwerpunkte setzen
Die wichtigsten Punkte für das eigene Unternehmen identifizieren
intensive Workshoptage #anwenden
Reifegradmodell auswerten
Status Quo des eigenen Unternehmens betrachten und Zielbilder ableiten
Workshoparbeit
In Kleingruppen die gewählten Schwerpunkte bearbeiten
Handlungsoptionen für alle 9 Themenfelder
Möglichkeiten zur Bearbeitung der Themen kennenlernen
Methodenarbeit
Methodenbaukasten mit ins eigene Unternehmen nehmen und anwenden
#implementieren
Individuelle Arbeit im Unternehmen
Unsere Experten helfen Ihnen dabei das Gelernte ins Unternehmen zu tragen
Online-Pricing Innovationswerkstätten für Versicherungsunternehmen
| Forenpartner |
Nicht-Forenpartner |
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Unternehmensticket 3 Tage | 3 Teilnehmer |
4.500EUR* | 5.500 EUR* |
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Einzelticket 3 Tage | 1 Teilnehmer |
3.600EUR* | 4.600 EUR* |
*Die angegebenen Preise verstehen sich zuzüglich MwSt.
Teaser virtuelle Innovationswerkstatt "New Work"
Was ist eine Innovationswerkstatt?
In unseren Innovationswerkstätten beschäftigen sich Unternehmen gemeinsam mit der zentralen Frage, wie sich die unterschiedlichen Branchen zukunftsfähig aufstellen kann. Innovationen schnell, ressourcenschonend und erfolgreich zu entwickeln, ist die maßgebliche Zielstellung. In unseren themenspezifischen Innovationswerkstätten werden mit diesem kollaborativen Forschungsansatz strategische Fragestellungen beantwortet, die für alle Teilnehmer von höchster Relevanz sind.
CO-CREATION
Zusammen mit anderen Unternehmen in einer kreativen und zielorientierten Atmosphäre strategisch relevante Themen verstehen und für die eigene Branche erschließen.
NETZWERK
Impulse aus Wissenschaft und Praxis, Erfahrungsaustausch mit Kollegen aus der Branche und interessanten Start-ups.
HANDS-ON-ERFAHRUNGEN
Arbeiten in einer produktiven Workshopumgebung, um Innovations- und Kreativitätsmethoden auszuprobieren.
EXPERTEN
Die Innovationswerkstätten sind eine Kooperation zwischen den Digital Impact Labs Leipzig und den Versicherungsforen Leipzig. Diese Gesellschaften sind Teil der LF Gruppe und bilden eine einmalige Symbiose aus innovations- und Branchen-Know-how.
Unsere nächsten Innovationswerkstätten
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Das Stichwort “New Work” ist in aller Munde. Denn die verschiedene Umstände sind die neuen Arbeitswelten nicht mehr aus dem Arbeitsalltag nahezu aller Branchen wegzudiskutieren. Was aber braucht es, um diesen neuen Arbeitswelten gerecht zu werden und welche Erfordernisse betreffen die Unternehmen? Über diese und weitere Punkte werden wir in dieser Innovationswerkstatt diskutieren.
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In dieser Innovationswerkstatt wollen wir einen intensiven Blick auf den Makler-Markt werfen und diesen analysieren. Besonders das Thema Daten wird uns beschäftigen, denn wir wollen Daten nutzen, um mehr Informationen über Makler zu bekommen und diese gewinnbringend für die teilnehmenden Unternehmen zu nutzen.
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Die Basis für Kundenbindung sind zufriedene Kunden. Um Kunden zufriedenzustellen, ist ein Wissen über deren Erwartungen und Bedürfnisse notwendig. Wenn die Interaktionen mit den Unternehmen an einem Touchpoint mit den Erwartungen des Kunden übereinstimmen oder sie sogar übertreffen, entsteht Kundenzufriedenheit und auf Dauer Kundenbindung. In unserer Innovationswerkstatt werden genau über diese Touchpoints sprechen und daran arbeiten.
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Jede Branche verfügt über eignes industriespezifisches Wissen, aber marktübergreifende Herausforderungen und damit einhergehende Veränderungen sind branchenunabhängig. Wir werden die Branchenbrille abnehmen und mit Hilfe der Cross-Industry-Innovation-Methode von anderen Branchen lernen und erste eigene Strategie-Ansätze entwickeln.
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Wie sieht der Schadenprozess der Zukunft aus? In unserer Innovationswerkstatt wollen wir dieser Frage nachgehen und vor allem das Kundenerlebnis in den Vordergrund rücken.
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Die Innovationskultur beschreibt eine spezifische Ausprägung der Unternehmenskultur, die vor allem die Entwicklung von Innovationen im Unternehmen fördern soll. Da es sich bei Innovationsprozessen in der Regel um bereichsübergreifende Prozesse handelt, fungiert die Innovationskultur als eine Art Querschnittskultur. In unserer Innovationswerkstatt werden wir uns intensiv mit diesem Thema auseinandersetzen und von verschiedenen Perspektiven beleuchten.
