Cybercrime

In der 18. Podcast-Folge widmen wir uns mit Vincent Wolff-Marting und Dr. Holger Rommel den Cyber Physical Systems.

Wir haben in unserem Insight-Netzwerk wieder unser Trendbarometer erhoben. Cyber, Big Data und Predictive Analysis liegen bei den Befragungsteilnehmern vorn.

Im Beitrag geht es um die Auswirkungen der Corona-Krise auf die Gewerbekunden der Versicherer und was dies für die Versicherer bedeutet.

Im Mai kamen wieder die IT-Sicherheitsexperten aus der Versicherungsbranche zusammen, um die aktuellen Herausforderungen zu diskutieren. Wie in den Jahren zuvor zeigte sich, dass Angreifer und Versicherer besser werden und das Katz-und-Maus-Spiel auch weiterhin nervenaufreibend bleiben wird. Im Beitrag geben wir einen Einblick in konkrete Herausforderungen und die Praxis.

Mit der voranschreitenden Digitalisierung steigt auch das Risiko für Cyberangriffe. Denn je komplexer und umfassender technologische Prozesse sind, desto eher stellen sie auch mögliche Einfallstore für Hacker und Co. dar. Der Markt Cyberversicherungen verspricht großes Wachstum - die Kunden haben aber bestimmte Ansprüche an die Produkte.

Seit vor zehn Jahren die erste Cyber-Versicherung auf den Markt kam, hat sich einiges getan. Während damals insbesondere Kreditkartenbetrug als Risikotreiber gesehen wurde, sind es heute vermehrt Ransomware und Leak-Plattformen. Der Cyber-Markt ist ein dynamischer, sich schnell entwickelnder Markt, der gerade deshalb ständige Produktinnovationen erfordert.

Die Bedrohung aus dem Netz wächst stetig. Die Angriffe werden KI-gestützt intelligenter. Dabei zielen die Angriffe häufig nicht nur auf die Unternehmens-IT, sondern auch einzelne Mitarbeiter ab. Diese gelten als größtes Einfallstor für unbefugte Zugriffe von außen. Das Fraunhofer-Institut für Sicherheit und Informationstechnologie (SIT) und die Hochschule Mittweida habe sich dem Thema Cyber-Sicherheit verschrieben und erforschen hier Phänomene wie das Social Engineering. Zudem haben sie Skalen erarbeitet, anhand derer die Cyber-Sicherheit einzelner Mitarbeiter bewertet werden kann. Im Interview mit Prof. Dr. Dirk Labudde von der Fakultät für angewandte Computer‐ und Biowissenschaften an der Hochschule Mittweida haben wir mehr erfahren.