Change-Management
Mut zur Veränderungsbereitschaft - Warum Warten KEINE Lösung ist
Im Seminar schaffen die Teilnehmenden ein gemeinsames Verständnis darüber, warum Veränderungen wichtig sind und welche Maßnahme vorgenommen werden muss, damit Change Projekte nicht scheitern.
Themenschwerpunkte
- Warum: Change-Management als zentrale Herausforderung
- Was: Theorie und Praxis
- Wie: Fallbeispiele und Best Practice
Zielgruppe
- Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die sich gerade in einer Veränderung befinden oder kurz davorstehen
Konditionen
Referentin
Pascale Ullmann
Projektreferentin im Kompetenzteam Prozesse, Organisationsentwicklung und neue Geschäftsmodelle
Versicherungsforen Leipzig
Seit 2021 ist Pascale Ullmann Projektreferentin im Kompetenzteam Prozesse, Organisationsentwicklung und neue Geschäftsmodelle. Sie verfügt über umfangreiche Kenntnisse in den folgenden Themen: Organisationsentwicklung und neue Geschäftsmodelle, Neue Arbeitswelten, Change-Management & Leadership, Neue Player in der Versicherungswirtschaft (Fokus auf Health Techs). Außerdem ist sie für die fachliche Leitung Moderation der User Group „Innovation, Kooperation und Geschäftsentwicklung“ verantwortlich.
