Trends

„Stillstand heißt Rückschritt“ – so heißt das bekannte Sprichwort, das dem deutschen Topmanager Rudolf von Bennigsen-Foerder zugeschrieben wird. Er will damit aussagen, dass nur Veränderungen und Entwicklungen uns Menschen voranbringen können. Betrachtet man die Vergangenheit, befindet sich die Welt in einem ständigen Wandel: Der Alltag der Menschen vor 100 Jahren hatte wenig Gemeinsamkeiten mit dem heutigen Alltag, der heutigen Technologie, auch viele gesellschaftsstrukturelle Aspekte haben sich verändert. Es ist nicht unwahrscheinlich, dass die Menschheit in 100 Jahren auf unsere heutige Zeit zurückblicken wird und wenig wiedererkennt.

Zum Ende des ersten Quartals 2022 dreht sich in diesem Trendletter wieder alles rund um die Entwicklungen in der Versicherungswirtschaft.

Physische Geräte und Maschinen werden immer häufiger computergesteuert und vernetzt. Dadurch werden aus Cyberrisiken physische Risiken. Die Veränderung der Risikolandschaft wird sich früher oder später auch in der Versicherungspraxis wiederspiegeln, vielleicht beginnend mit neuartigen Schadenvorkommnissen, gefolgt von neuen Produkten und Kooperationen.

Im Beitrag widmen wir uns dem Trendradar-Trend "Additiven Fertigung". Wir betrachten dabei die Use Cases in der Versicherungsbranche.

Ein Rückblick auf das Jahr 2021, die Corona-Pandemie, Digitalisierung, Zukunftsfähigkeit, Nachhaltigkeit, Cybercrime oder Versicherungsprodukte aus dem Jahr 2021 – in unserem Themendossier zum Quartalsende erwartet Sie wieder eine bunte Mischung an Themen, die die Versicherungswirtschaft bewegen.

Mit Sören Kruse von der Hannover Re sprechen wir über Ökosysteme in Südafrika, erfolgreiche Bonusprogramme für Kunden und Versicherer sowie entscheidende Erfolgsfaktoren.

Zum Ende des dritten Quartals 2021 dreht sich in diesem Trendletter wieder alles rund um die aktuellen Entwicklungen in der Versicherungswirtschaft.

Wir haben in unserem Insight-Netzwerk wieder unser Trendbarometer erhoben. Cyber, Big Data und Predictive Analysis liegen bei den Befragungsteilnehmern vorn.

Alle Unternehmensbereiche werden nachhaltig(er) und der Change ist ökologisch, ökonomisch und sozial zu vollziehen! Mit unseren Deep Dives bieten wir einerseits eine Weiterbildung zum aktuellen Stand des Themas, dessen Regulatorik und der Umsetzung am Markt. Andererseits bieten wir Ihnen einen Einstieg in die Diskussion rund um den Umsetzungsbedarf in Ihrem Unternehmen.