Einführung in den Markt der Arbeitskraftabsicherung
Bei der Arbeitskraftabsicherung ist auf dem deutschen Versicherungsmarkt noch viel Luft nach oben. Die Branche braucht zeitgemäße Ansätze, um die Antrags- und Leistungsprozesse zu vereinfachen und neue Produkte, um die tatsächlichen Kundenbedürfnisse zu befriedigen.
Das Seminar bietet einen breiten Blick auf das Thema Arbeitskraftabsicherung. Angefangen vom Einzug des Themas in die Privatwirtschaft und den Ursachen für den Arbeitskraftverlust, über einen Einstieg in die Produktvielfalt am Markt und die jeweiligen Besonderheiten. Mit Fokus auf die Berufsunfähigkeitsversicherung lernen Teilnehmende aktuelle Produktbausteine und Produktneuheiten kennen. Weiterhin bekommen sie einen Einblick in den klassischen Antrags- sowie Leistungsprozess und Informationen wie die Versicherer die Prozesse optimieren. Abschließend erhalten sie einen kleinen Ausblick auf Entwicklungen im Ausland.
Themenschwerpunkte
- Bedeutung der Arbeitskraftabsicherung
- Produktübersicht
- Antrags- und Leistungsprozess
- Aktuelle Trends und Entwicklungen
Zielgruppe
- Produktentwickelnde
- Antrags- und Leistungsprüfende
- Personen, die entweder keine versicherungsfachliche Ausbildung haben oder eine Auffrischung vorhandenen Wissens wünschen
Leistungen
Inhouse Seminare werden ausschließlich Mitarbeitern aus einem Unternehmen angeboten. Die kleinen Seminargruppen ermöglichen somit das individuelle Eingehen auf die Teilnehmer und erhöhen so die Effektivität der Weiterbildung. Bei Gruppen von mehr als 15 Teilnehmern empfehlen wir die Splittung auf mehrere Termine.
- Ausführliche Themenbesprechung im Vorfeld
- Erstellung eines konkreten Angebots auf Basis der besprochenen Rahmendaten
- kompetente Referenten und Workshopleiter der Versicherungsforen Leipzig, externe Referenten bei Bedarf und nach Absprache
- Veranstaltungsort und -termin Ihrer Wahl
- Umfangreiche und zum Nachlesen bzw. Selbststudium geeignete Seminarunterlagen
- Teilnahmebestätigung für jeden Teilnehmer, aus der die behandelten Themen und die erreichte Weiterbildungszeit hervor gehen
Referentin
