Unsere TOP-5 Versicherungsprodukte der letzten Monate

Wissen, was den Markt bewegt – das verspricht unser Marktmonitor „Innovative Produkte und Services“ und gibt einmal pro Quartal einen Überblick zu aktuellen und innovativen Produkt- und Servicestrategien. Im ersten Quartal 2022 fokussieren wir uns auf die Bereiche Kooperationen, modulare Produkte, Marktneuheiten und -erweiterungen sowie Ausschnittsversicherungen. Einen Auszug des aktuellen Monitors möchten wir Ihnen hier auf unserem Fachblog vorstellen.

Typ:
Blogartikel
Rubrik:
Produktmanagement
Themen:
Produktentwicklung Produktmanagement
Unsere TOP-5 Versicherungsprodukte der letzten Monate

Die Bayerische, SDK & Neodigital – der Digitalversicherer als White-Label-Partner 

Als erster Partner mit angebundenem Exklusivvertrieb für Handyversicherungen hat die Bayerische in drei Tarifstufen eine White-Label-Lösung von Neodigital im Angebot. Das neue Versicherungsprodukt wurde nach Unternehmensangaben innerhalb von nur vier Wochen in enger Zusammenarbeit der beiden Partner entwickelt. Bei der Handyversicherung werden der Vertragsabschluss und die Schadenbearbeitung über ein von Neodigital für die Bayerische gestelltes Self-Service-Portal komplett digital abgewickelt. Reparaturrechnungen werden via Texterkennung (OCR) mit Hilfe künstlicher Intelligenz ausgelesen, auf Plausibilität geprüft und im Bestandssystem vollautomatisch verarbeitet. Auch die Süddeutsche Krankenversicherung nutzt das White-Label-Angebot von Neodigital. Die eigens für den Gesundheitsspezialisten entwickelte Privathaftpflichtversicherung „SKD NEVA“ garantiert im Schadenfall je nach Tarif eine Versicherungssumme von bis zu 75 Millionen EUR. Neodigital stellt auch hier ein Self-Service-Portal zur Verfügung, dort können alle relevanten Geschäftsvorfälle gemeldet werden. Im Schadenfall kann die Bearbeitung transparent getrackt werden. 

SIGNAL IDUNA & Penta – Finanzen und Versicherungen zusammengebracht für den Mittelstand 

Mit der Beteiligung der SIGNAL IDUNA an der 2017 gegründeten digitalen Banking-Plattform Penta kommt weiter Bewegung in das Thema Bancassurance. Penta hat sich auf kleine und mittelständische Unternehmen sowie auf Freiberufler und Solo-Selbstständige spezialisiert. Auch die SIGNAL IDUNDA sieht sich als Ansprechpartner für den Mittelstand. Zukünftig sollen Kunden der Online-Bank zu gesonderten Konditionen Versicherungen und Beratungsleistungen der SIGNAL IDUNA nutzen können. Kunden des Dortmunder Versicherers erhalten wiederum Zugang zu den Leistungen von Penta. Darunter fallen beispielsweise Geschäftskonten, Debitkarten oder ein digitales Ausgaben- und Rechnungsmanagement. Darüber hinausgehend bringt die SIGNAL IDUNA ausgewählte Funktionen ihrer Dienstleistungsplattform Pylot in die Partnerschaft ein, mit denen sich Unternehmen in puncto Digitalisierung besser aufstellen können. Die Angebote werden in die digitale Service-Plattform von Penta integriert. Im Laufe des Jahres will der Versicherer nicht nur Kooperationspartner bleiben, sondern auch als Anteilseigner bei Penta einsteigen.

Ottonova & Consorsbank – neue Überweisungsfunktion für mehr Digitalisierung im Gesundheitswesen 

Die Abrechnung und das Bezahlen von Arztrechnungen wird für Kunden von ottonova einfacher und schneller. Der private Krankenversicherer und die Consorsbank sind die ersten Partner, die die Überweisungsfunktion Gini Pay Connect anbieten. Entwickelt wurde das Feature von Gini und ottonova. Darüber ist es Kunden möglich, Bezahlinformationen, etwa von Arzt- und Apothekenrechnungen, aus der ottonova-App mit nur wenigen Klicks in die Banking-App der Consorsbank zu übertragen und die Überweisung abzuschließen. Gini Pay Connect extrahiert die Zahlungsinformationen wie bei der Fotoüberweisung und gibt diese auf Knopfdruck direkt an die Consorsbank Banking-App weiter. Die einzelnen Zahlungsinformationen sind automatisch vorausgefüllt – Nutzende können direkt die Transaktion auslösen, ohne aufwändiges Eintragen der IBAN. Der zuvor vergleichsweise aufwendige Abrechnungs- und Bezahlprozess zwischen privaten Krankenversicherungen und ihren Versicherten soll auf diesem Weg erheblich erleichtert werden. Die Unternehmen geben an, dass alle Angaben den gesetzlichen Datenschutzanforderungen unterliegen und ausschließlich auf Servern in Deutschland übertragen werden.  Bisher funktioniert das Vorgehen nur mit der BNP-Tochter Consorsbank. Weitere Partner sind mit Gini bereits im Gespräch. 

Alte Leipziger – neuer Grundfähigkeitsschutz für Groß und Klein 

Die Alte Leipziger hat ihre erste Grundfähigkeitsversicherung vorgestellt und legt in puncto Zielgruppe gleich mal vor. Bisher einmalig am Markt: das Biometrie-Angebot gilt in Form einer Einmalzahlung bei sehr schweren Krankheiten bereits für Kleinkinder ab sechs Monaten. Kinder ab einem Alter von drei Jahren profitieren dann vom umfassenden Leistungsangebot. Beim Wechsel von der Grundschule in eine weiterführende Schule kann die Absicherung der Grundfähigkeiten außerdem in eine Berufsunfähigkeitsversicherung umgewandelt werden, auch ohne erneute Gesundheitsprüfung. Für Erwachsene bietet der Versicherer berufsspezifische Konzepte an. Diese sollen die für die Ausübung des Berufs wichtigsten Grundfähigkeiten abdecken. Sie werden neben dem Basis-Schutz aus bis zu zehn Bausteinen zusammengestellt:  

  • Körper (u. a. knien und bücken) 
  • Auto fahren 
  • Digital (u. a. tippen, am Bildschirm arbeiten) 
  • Geist (u. a. eigenverantwortliches Handeln) 
  • Mobilität (u. a. ÖPNV nutzen) 
  • LKW und Bus fahren 
  • Sinne (u. a. schmecken, tasten) 
  • Gesundheit (u. a. Infektionsgefahr) 
  • Psyche (u. a. Depression, Schizophrenie).  

Alle Zielgruppen-Konzepte gibt es auch in der „Plus“-Variante. Diese richtet sich meist an Berufstätige, die zusätzlich umfangreichere administrative Tätigkeiten wahrnehmen. Zum Beispiel als Geschäftsführerin eines Betriebes. 

Würzburger Versicherung – Erntehelferversicherung AgrarOptimal

Mit „AgrarOptimal“ bringt die Würzburger Versicherungs-AG einen Versicherungsschutz für Erntehelfer und Saisonkräfte auf den Markt. Die Absicherung umfasst eine Krankenversicherung sowie eine optionale Privathaftpflicht- und Unfallversicherung und kann von kleinen wie großen Erntebetrieben als auch von beauftragten Versicherungsvermittlern abgeschlossen werden. Ein nicht ausreichender oder ggf. ausländischer Versicherungsschutz der Hilfskräfte kann eine Risikoquelle darstellen, z. B. die für dem Betrieb anfallende Übernahme von Krankenkosten oder Einreiseschwierigkeiten. Mit „AgrarOptimal“ können sich Arbeitgeber vor hohen unerwarteten Kosten absichern und die Saisonarbeit sicherstellen. Das Angebot gilt für von der Sozialversicherungspflicht befreite Ernte- und Saisonarbeitskräfte bis zum 70. Lebensjahr. Dazu zählen: 

  • Erntehelfer mit ausländischer Staatsbürgerschaft, die sich nur temporär in Deutschland aufhalten. 
  • Erntehelfer mit deutscher Staatsbürgerschaft, die ihren ständigen Wohnsitz im Ausland haben und nur vorübergehend in Deutschland tätig sind 

Der Abschluss der Versicherungspolice ist innerhalb weniger Stunden online möglich. Auch ohne Mindestlaufzeit erfolgt eine tagesgenaue Abrechnung, selbst bei einer vorzeitigen Abreise der Saisonkräfte. 

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In diesem Beitrag wurden lediglich ausgewählte Themen der aktuellen Ausgabe unseres Produktmonitors vorgestellt. Für den vollem Umfang mit vielen weiteren Informationen zu spannenden Kooperationen, Neuigkeiten aus der Welt der Digitalversicherer, Ausschnittsversicherungen und zu modularen wie neuen Produkten besuchen Sie gern unsere Webseite zum Produktmonitor. Dort finden Sie auch das zugehörige Bestellformular für den Produktmonitor.  

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