Online-Seminar „Führung im Wandel“ - Sechs Perspektiven, was Führung heute leisten muss

Was muss Führung heute leisten, damit Menschen und Organisationen auch unter veränderten Bedingungen handlungsfähig und leistungsfähig bleiben?

Während das Kerngeschäft in Versicherungen zuverlässig laufen muss, fordern Digitalisierung, künstliche Intelligenz und eine hohe Veränderungsgeschwindigkeit von Führungskräften, auch unter Unsicherheit zu entscheiden, Selbstorganisation und Leistung zu verbinden sowie den Wandel kommunikativ zu begleiten. 

Dieser zwei halbtägige Online-Kurs verbindet sechs aufeinander aufbauende Perspektiven, mit denen Sie Ihr eigenes Führungsverhalten reflektieren und direkt umsetzbare Impulse für Ihren Führungsalltag gewinnen.

Mehrwert für Ihre Führungspraxis

Nach Abschluss der beiden halben Tage nehmen die Teilnehmenden folgende konkrete Ergebnisse und Kompetenzen für ihre tägliche Führungspraxis mit:

• Rollenklarheit: Bewusstere Gestaltung der eigenen Führungsrolle zwischen Hierarchie, Eigenverantwortung und Selbstorganisation.
• Entscheidungsstärke: Handlungsfähiges Entscheiden und Orientierunggeben – auch auf Basis unvollständiger Informationen.
• Wirksames Storytelling: Gezielter Einsatz von Geschichten, um Entscheidungen, Veränderung und Ziele verständlich zu vermitteln.
• Change-Kompetenz: Sicherere Begleitung und Orientierung von Mitarbeitenden in dynamischen Veränderungssituationen.
• Zukunftskompetenz KI: Fundierte Einschätzung, wie generative KI und KI-Agenten Führungsaufgaben, Rollen und Stile verändern.
• Stakeholder-Fokus: Stärkere Ausrichtung der Kommunikation auf unterschiedliche Stakeholder, Interessen und Projektsituationen.
• Praxistransfer: Gezielte Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und Ableitung konkreter Impulse für den Führungsalltag.

Das Format im Überblick

Verteilt auf zwei Halbtage beleuchten sechs aufeinander aufbauende 60-Minuten-Sessions die zentrale Führungsfrage aus unterschiedlichen Perspektiven und verbinden dabei gezielt:

• Fachliche Impulse zu moderner Führung
• Praxisbeispiele aus der Versicherungswirtschaft
• Kollegialen Austausch und Diskussion
• Konkrete Anwendungsfälle aus dem Arbeitsalltag
• Direkten Transfer in die eigene Führungspraxis

Im Mittelpunkt steht nicht die bloße Wissensvermittlung, sondern die aktive Auseinandersetzung mit Ihren eigenen Führungssituationen und bestehenden Mustern. Jede 60-minütige Online-Einheit bietet einen eigenständigen Praxisimpuls und fügt sich gleichzeitig nahtlos in das Gesamtbild ein. 

Agenda
 

Preise Online-Kurs

^{*Alle Preise verstehen sich zzgl. MwSt. Die Teilnahmegebühr beinhaltet die Teilnahme an der Veranstaltung, die (freigegebenen) Tagungsunterlagen sowie eine Teilnahmeliste (mit Namen und Firmenbezeichnung).}

^{Veranstaltungsbedingungen}