Themendossier 17/2024: Neue Arbeitswelten gestalten

Robert Schnoeckel, Versicherungsforen Leipzig GmbH, beschreibt die Chancen und Herausforderungen von Low-Code- und No-Code-Plattformen, um den IT-Fachkräftemangel in der Versicherungswirtschaft zu bekämpfen. Eyleen Nomrowski und Christian von Schirach, zeb, analysieren anschließend die Bedürfnisse und Erwartungen der Generation Z an ihren Arbeitgeber. Lars Lange, HanseMerkur Krankenversicherung AG, spricht im Interview über die moderne Führung. Dr. Wolff Graulich, Eucon Digital GmbH, beleuchtet die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI im Schadenmanagement. Steffen Rohr, Versicherungsforen Leipzig GmbH, erklärt abschließend, wie Führungskräfte durch eine coachende Haltung ihre Teams besser unterstützen können.

Wir wünschen Ihnen eine spannende Lektüre!

Aus dem Inhalt

• Low Code und No Code: Wege aus dem IT-Fachkräftemangel in der Versicherungsbranche
• Anforderungen der neuen Generation: Was die Gen Z wirklich von ihrem Arbeitgeber erwartet
• „Führung ist heute weit mehr als die bloße Steuerung einer Gruppe zum Ziel“ Interview mit Lars Lange, HanseMerkur Krankenversicherung AG
• Synergie als Schlüssel zum Erfolg im Schadenmanagement: Ihre Mitarbeitenden im Fokus der KI-Transformation
• Coachende Führung – Was Führungskräfte aus dem Werkzeugkoffer und der Haltung eines Coaches mitnehmen können