VHV Versicherungen
Herzstück unserer Unternehmenskultur ist die Identifikation aller Mitarbeiter mit gemeinsamen Werten: Respekt, Ehrlichkeit und Fairness bilden die Basis für unsere soziale Kompetenz.
Herzstück unserer Unternehmenskultur ist die Identifikation aller Mitarbeiter mit gemeinsamen Werten: Respekt, Ehrlichkeit und Fairness bilden die Basis für unsere soziale Kompetenz. Mut und Ehrgeiz sind die zentralen Werte im Umgang mit unseren Kunden und Vertriebspartnern.
Gemeinsame Führungskultur und gemeinsame Handlungsgrundsätze
Das Unternehmen fördert die Eigenverantwortung seiner Mitarbeiter und eine konstruktive Zusammenarbeit, in der Leistungs- und Ergebnisorientierung das Handeln bestimmen. Alle Entscheidungen orientieren sich an den Bedürfnissen der Kunden und an einem bestmöglichen Service für Kunden und Vertriebspartner
Die VHV ist stolz auf ihre Mitarbeiter. Auf jeden Einzelnen von ihnen. Weil sie kompetent und motiviert sind. Weil sie sich mit dem Unternehmen, dessen Zielen und dessen Kultur identifizieren. Das macht die VHV im Wettbewerb stark und für ihre Kunden und Vertriebspartner zu einem verlässlichen und attraktiven Geschäftspartner.