Lernreise: Mitarbeitenden-Sensibilisierung für Nachhaltigkeit

Sensibilisierung als Grundlage nachhaltiger Entwicklung

Viele Unternehmen verfolgen ambitionierte Nachhaltigkeitsziele, doch im Arbeitsalltag fehlt häufig ein gemeinsames Verständnis dafür, was Sensibilisierung eigentlich bedeutet und wie sie wirksam gelingen kann. Unterschiedliche Erwartungshaltungen, begrenzte Ressourcen oder eine fehlende Priorisierung führen nicht selten zu Unsicherheiten und Widerständen.

Die siebenteilige Lernreise Mitarbeitenden-Sensibilisierung für Nachhaltigkeit setzt genau hier an: Nicht mit fertigen Lösungen, sondern mit einem gemeinsamen Lern- und Reflexionsprozess. Ziel ist es, zunächst ein Verständnis von Sensibilisierung zu entwickeln und darauf aufbauend unterschiedliche Maßnahmen, Kommunikationswege und Formate kennenzulernen, um Mitarbeitende für Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. Im Fokus stehen sowohl ökologische als auch soziale Aspekte der Nachhaltigkeit.

Die Lernreise besteht aus einem Kick-off, fünf interaktiven Weekly-Sessions und einem gemeinsamen Review. Wir begleiten Sie dabei,

• ein gemeinsames Verständnis von Sensibilisierung für Nachhaltigkeit zu entwickeln, 
• unterschiedliche Ansätze, Formate und Maßnahmen kennenzulernen,
• vom Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden zu profitieren und
• das erlernte Wissen in den eigenen Unternehmensalltag zu transferieren. 

Die Sessions kombinieren kurze fachliche Impulse und Best Practices mit Austausch in Kleingruppen und gemeinsamen Reflexionsphasen. Die Lernreise lebt dabei ausdrücklich von der aktiven Mitwirkung der Teilnehmenden: Erfahrungen, Fragen und Perspektiven aus dem eigenen Unternehmenskontext sind zentraler Bestandteil des Formats.

Nutzen / Mehrwert

• Gemeinsames Lernen statt fertiger Lösungen: Sie entwickeln ein fundiertes Verständnis von Mitarbeitenden-Sensibilisierung und lernen unterschiedliche Wege kennen, um Nachhaltigkeit im Unternehmen erlebbar zu machen. 
• Aktiver Austausch auf Augenhöhe: Sie profitieren vom Erfahrungsaustausch, von kollektiver Reflexion und vom Feedback der Gruppe. 
• Stärkung der eigenen Rolle: Sie entwickeln Sicherheit im Umgang mit dem Thema und stärken Ihre Rolle als Impulsgeber:in oder Multiplikator:in.
• Inspiration aus der Praxis: Good Practices aus der Branche liefern Orientierung und Anknüpfungspunkte für den eigenen Kontext. 
• Nachhaltiges Netzwerk: Sie knüpfen Kontakte zu Gleichgesinnten aus der Versicherungsbranche. 

Zielgruppe

Die Lernreise richtet sich an Personen, die Nachhaltigkeit im Unternehmen vermitteln und voranbringen möchten und sich dem Thema Mitarbeitenden-Sensibilisierung annähern oder Erfahrungen vertiefen wollen. Angesprochen sind insbesondere: 

• Nachhaltigkeitsverantwortliche,
• Mitarbeitende aus Personal- und Organisationsentwicklung, 
• interne Botschafter:innen sowie interessierte Mitarbeitende mit Bezug zu Nachhaltigkeit. 

Ablauf der Lernreise

Falls Sie nicht an allen Terminen teilnehmen können, ist das kein Problem. Nach jedem Weekly werden Ihnen alle Unterlagen bereitgestellt, sodass Sie die Inhalte eigenständig nacharbeiten und problemlos im darauffolgenden Weekly wieder einsteigen können. 

Preise 

Die Lernreise richtet sich ausschließlich an Mitarbeitende aus Versicherungsunternehmen. 

^{*zzgl. MwSt.} 

^{Veranstaltungsbedingungen}  

Wir behalten uns vor, eine Warteliste einzurichten. 

Organisatorisches

Für die virtuelle Teilnahme verwenden wir das Online-Tool MS Teams. Klären Sie bitte im Vorfeld mit Ihrer IT-Abteilung, dass Ihre Firewall und die PC-Einstellungen die Teilnahme zulassen.

Wir empfehlen ausdrücklich die Nutzung eines Headsets, um eine angemessene Tonqualität sicherzustellen.

Weitere Informationen zur Verwendung insb. zu technischen Voraussetzungen und nützlichen FAQs, finden Sie unter folgendem Link:

Hinweise

Bitte kontaktieren Sie uns bei weiteren Fragen oder Unsicherheiten.