Leadership trifft Realität: Generationen, Teams und Menschen führen.

Moderne Führung in der Assekuranz in drei Etappen stärken.

Mi. 22.04.2026 10:00 Uhr -
Mi. 20.05.2026 12:00 Uhr
Ort: virtuell | Microsoft Teams
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Die Arbeitswelt vereint auch in der Versicherungsbranche mehrere Generationen – mit unterschiedlichen Prägungen, Werten und Erwartungen an Führung, Motivation und Zusammenarbeit. Was für die einen Stabilität bedeutet, wirkt auf die anderen starr. Was für die einen selbstverständlich ist, braucht bei anderen Erklärungsräume. Hängt diese Einschätzung aber an Generationen, an Persönlichkeiten - oder ist es ein Zusammenspiel?

Für Führungskräfte bedeutet das: Unterschiedliche Bedürfnisse müssen verstanden, übersetzt und miteinander in Einklang gebracht werden – ohne eine Generation zu bevorzugen oder zu verlieren.

In dieser dreiteiligen Lernreise gestalten wir praxisorientiert konkrete Ansätze für eine inklusive Führungskultur. In Workshops und im kollegialen Austausch beleuchten wir generationsspezifische Bedürfnisse und Perspektiven auf Führung, Motivation und Zusammenarbeit – von Gen X über Y bis Z oder eben von verschiedenen Persönlichkeiten. Wir reflektieren Umfrageergebnisse, fachliche Impulse und Ihren eigenen Führungsalltag, entwickeln Handlungsoptionen auf Team- und Organisationsebene und schaffen gemeinsame Grundlagen für ein stärkeres Miteinander – mit klaren Maßnahmen für die Umsetzung im Alltag.

Methodik

Die Online-Kurs-Reihe „Leadership trifft Realität“ kombiniert fachlichen Input, Reflexion, Austausch über konkrete Herausforderungen aus Versicherungsunternehmen und die gemeinsame Erarbeitung von Lösungsansätzen. Die Teilnehmenden erhalten praxistaugliche Methoden und Handlungsimpulse, die sie zwischen den Modulen direkt im Führungsalltag erproben und im nächsten Termin reflektieren.

Nutzen

  • Einblicke in den wissenschaftlichen Stand von Generational Leadership im Zusammenhang mit Motivation, Führung, Wertschöpfung und Zusammenarbeit 
  • Erkennen und Diskussion eigener Herausforderungen und Erfolgsfaktoren im Generationenmix
  • Zielgerichtete, individuelle Erarbeitung von Handlungsalternativen, Teilen von Best Practices  
  • Peer-Austausch

Zielgruppe

Dieser Online-Kurs richtet sich an bestehende oder angehende Führungskräfte.

Agenda

    • Hinführung zum Thema und fachliche Einführung in das Generationenkonzept zwischen Theorie und Praxis
    • Workshop: „Was bedeuten Generationen für uns?“ – Relevanz des Themas, Erwartungen und Herausforderungen im Führungsalltag
    • Einblicke in aktuelle Studien, Forschung und Umfrageergebnisse der Versicherungsbranche
    • Entwicklung von Handlungsalternativen für typische Führungssituationen im Generationenmix
    • Reflexion eigener Führungsherausforderungen
    • Identifikation konkreter Maßnahmen und Transferideen für den individuellen Führungsalltag
    • Austausch von Best Practices und erfolgreichen Ansätzen aus den Häusern
    • Gemeinsames Lösen aktueller Herausforderungen
    • Peer-Austausch und Schärfung individueller Führungsstrategien

Preise Online-Kurs

 
  Forenpartner

Nicht-Forenpartner

Einzelticket für 1 Person 531 EUR* 590 EUR*
Twin-Ticket (für max. 2 Mitarbeitende) 950 EUR* 1.090 EUR*

*Alle Preise verstehen sich zzgl. MwSt. Die Teilnahmegebühr beinhaltet die Teilnahme an der Veranstaltung, die (freigegebenen) Tagungsunterlagen sowie eine Teilnahmeliste (mit Namen und Firmenbezeichnung).

Veranstaltungsbedingungen

Organisatorisches

Für die virtuelle Teilnahme verwenden wir das Online-Tool MS Teams. Klären Sie bitte im Vorfeld mit Ihrer IT-Abteilung, dass Ihre Firewall und die PC-Einstellungen die Teilnahme zulassen.

Wir empfehlen ausdrücklich die Nutzung eines Headsets, um eine angemessene Tonqualität sicherzustellen.

Weitere Informationen zur Verwendung insb. zu technischen Voraussetzungen und nützlichen FAQs, finden Sie unter folgendem Link:

Hinweise

Bitte kontaktieren Sie uns bei weiteren Fragen oder Unsicherheiten.