Betrieb & Organisation

Im Handwerkerberreich ist der Slogan „Alles aus einer Hand“ recht geläufig und bedeutet, dass der Kunde Leistungen rund um sein Anliegen direkt von einem Handwerkerbetrieb bekommt, ohne unterschiedliche Gewerke zu beauftragen. Elektrik, neues Dach, Solarthermie, Sanitär – alles aus einer Hand eben. Für den Kunden spart das ungemein Zeit und dieses „alles aus einer Hand“ ließe sich sicher noch erweitern, um, sagen wir, Versicherungen, den Umzugsservice, den Vertragsabschluss mit dem passenden Energiedienstleister oder die Reinigung des neuen Eigenheims vorm Einzug. Der Kunde rückt immer mehr in den Fokus und um wettbewerbsfähig zu bleiben, muss man heutzutage mehr bieten und den Kunden begeistern können.

Im Podcast #7 diskutieren Jens Ringel und Justus Lücke die Herausforderungen für den Versicherungsmarkt 2021.

Die Versicherungsforen sind 2020 ganze 20 Jahre alt geworden. In unserem Jubiläumsjahr haben wir die Gelegenheit genutzt und die Gesichter und Teams hinter den Versicherungsforen hier auf dem Blog vorgestellt. Ein zentrales Team, das alle Fäden zusammen und dem Laden am Laufen hält, fehlt uns noch – unser Team Sekretariat. Das Team Sekretariat sitzt an zentraler Stelle und unterstützt die Unternehmen der gesamten LF Gruppe. Was genau zu ihren Aufgaben gehört, das erfahren Sie im Interview.

Weihnachten steht vor der Tür! Wir wünschen Ihnen allen eine besinnliche Weihnachtszeit. Tanken Sie noch einmal ordentlich Kraft, um gestärkt in ein besseres Jahr zu starten. Bleiben Sie gesund!

Es ist soweit – das Jahr geht zu Ende und unser Kundenmagazin 360 in die Druckerei. Nicht mehr lang und Sie können es in den Händen halten. Ich hoffe das Warten wird für Sie nicht zu lang, denn Zeit kann sich auf wundersame Weise in die Länge ziehen, wenn man auf etwas wartet. Die Erklärung für dieses Phänomen gibt‘s im Magazin – zusammen mit vielen weiteren spannenden Fakten, Interviews und Kommentaren rund um das Thema Zeit. Denn genau diese physikalische Größe, die so ungreifbar ist und doch unser ganzes Leben bestimmt, haben wir dieses Jahr zu unserem Themenfokus gemacht

Erfolgreiche Digitalisierung und Digitale Transformation erfordern ein Umdenken in der Softwareentwicklung – mit dieser Aussage startet die Veröffentlichung der Bitkom e.V. zum Rollenbild des Digital Designers. Bei der Definition des neuen Berufsbildes orientiert man sich am Industriedesigner: „Digital Designer gestalten und optimieren digitale Produkte, Systeme und Dienstleistungen. Sie berücksichtigen dabei das Spannungsfeld zwischen den Wünschen und Bedürfnissen der Nutzer, den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und den technischen Möglichkeiten. Digital Designer führen den Entwicklungsprozess durch Skizzen, Modelle, Spezifikationen und Prototypen. Sie arbeiten dabei in multidisziplinären Gruppen mit dem Management, dem Marketing, der Entwicklung und dem Betrieb von Software.“.

Die Versicherungsforen werden in diesem Jahr 20 Jahre alt. Wir nutzen die Gelegenheit und wollen in unserem Jubiläumsjahr die Gesichter und Teams hinter den Versicherungsforen vorstellen. Jeden Monat präsentieren wir hier auf dem Blog ein neues Team. Der November gehört unserer Geschäftsführung Justus Lücke und Jens Ringel sowie ihrer rechten Hand Manuela Spaeth. Die drei eint nicht nur die Arbeit im Rahmen der Geschäftsführung, nein, sie haben auch viel Humor, sind gut gelaunt und stehen stets mit Rat und Tat zur Seite.

Prozesse werden oftmals als Fundament der Digitalisierung gesehen. Doch wie können Daten, Informationen und Wissen in modernen Organisationen erfolgreich gemanagt werden?

Der Führungswechsel in einem Familienunternehmen kann eine Herausforderung sein. Für die einzelnen Familienmitglieder und Gesellschafter ist eine Unternehmensübergabe meistens mit großen Veränderungen verbunden. Über den Erfolg und das weitere Fortbestehen des Unternehmens entscheidet die Nachfolgeplanung. Für Geschäftsinhaber, die in naher Zukunft in Rente gehen, stellt sich deshalb die Frage: Worauf kommt es bei der Nachfolgeplanung in meinem Unternehmen an?

Dass die Arbeitswelt sich rapide wandelt, insbesondere in den Zeiten der Corona-Pandemie, ist viel diskutiert und bekannt. Der notwendige Wandel, den traditionelle Unternehmen wie Versicherer, Banken oder Energiedienstleister vollziehen müssen, ist kein einfacher und eher langfristig angelegt. Die Arbeitswelt, die wir in Start-ups und mittelständischen Unternehmen vorfinden, ist nicht vergleichbar mit denen eines traditionellen und komplexen Unternehmens. Regulatorische Anforderungen, Unternehmenskultur oder räumliche Gegebenheiten stehen einem notwendigen Wandel häufig im Wege. Bei unserem Expertentreff Campus Arbeitswelten haben wir daher die New-Work-Experten der Versicherungs-, Banken- und Energiebranche zusammengebracht und die Herausforderungen diskutieren lassen. Raumkonzepte, Recruiting, Strategie, Führungskonzepte, Organisation und Unternehmenskultur standen auf der Agenda der zweitägigen Veranstaltung.